El presidente Javier Milei, a través del Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) 70/2023, anunció una serie de medidas para reformar el Estado y desregularizar la economía, afectando también al régimen laboral del personal doméstico.
El cambio más relevante es la derogación del artículo 50 de la Ley 26.844 del Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares. Esta modificación implica que los trabajadores ya no percibirán la doble indemnización en caso de despido.
La normativa previa establecía la “doble indemnización” en situaciones de despido cuando el trabajador no estuviera registrado o lo estuviera de manera deficiente. Sin embargo, con la derogación del artículo 50, esta protección queda eliminada, conforme a lo establecido en el artículo 58 del DNU. Este cambio genera un impacto directo en las condiciones laborales y derechos de las empleadas domésticas.
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