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Córdoba Empresaria: arrancó la votación con el padrón de destacados
Con 15 nominados en cinco rubros, el reconocimiento Córdoba Empresaria entró en una etapa clave: la votación para elegir a los candidatos en cada terna.
Este año, el reconocimiento es auspiciado por Bancor y cuenta también con el acompañamiento de Grupo Quijada, Universo Net y Extendidos.
La distinción con la que desde 2004 La Voz destaca a hombres y mujeres de empresas que generan valor es, en realidad, un premio de comunidad: son los propios referentes del mundo de los negocios de Córdoba los que sugieren posibles candidatos y, una vez confirmadas las ternas, también quienes definen a los ganadores.
Esto sucede porque quienes están habilitados a votar son los ganadores de todas las ediciones anteriores del premio, un centenar de referentes de los distintos rubros de actividad, a quienes desde el año pasado se suman representantes de escuelas de negocios.
En este nota, ocho personas destacadas en años anteriores dan su mirada sobre los valores que en este 2020, tan especial y diferente a todo, inspiraron el rediseño de los rubros, y reflexionan sobre los aprendizajes que está dejando la pandemia.
Para conocer a los nominados
Tanto para quienes tienen la tarea de votar como para la audiencia en general, en una plataforma digital especial están los perfiles de los 15 nominados en los rubros resiliencia, innovación, sustentabilidad, fuerza emprendedora y valor exportador.
Con cada uno de ellos mantuvimos, además, un diálogo en el marco del ciclo de podcast Córdoba Empresaria 2020, producido desde la sección Negocios y disponible en Spotify y otras plataformas para este tipo de contenidos
Las entregas son accesibles también desde cada perfil publicado: allí puede escucharse a los nominados dar su mirada en primera persona.
Para acceder a toda la información asociada al premio y sus participantes se puede ingresar a la web de La Voz o acudir al canal especial desarrollado para el certamen.
Otra novedad a destacar de este año es la entrega de premios especiales a empresas que han tenido una participación esencial frente a la pandemia de coronavirus.
Los ganadores de la edición 2020 de Córdoba Empresaria se conocerán el 6 de diciembre, a través de un suplemento especial y una producción audiovisual.
Los 15 nominados 2020, por rubro
Resiliencia
Innovación
Sustentabilidad
Fuerza emprendedora
Valor exportador
Visiones
Marcelo Olmedo (Promedon)
“En mi mirada, distinguir la fuerza exportadora es muy importante, porque que una empresa gane capacidad de exportación significa que gane sustentabilidad para su futuro, sobre todo en un país de las inestabilidades económicas de la Argentina de los últimos 50 años. Una empresa que vende al exterior gana una proyección y una dimensión absolutamente distintas, casi diría que pasa de categoría. Y a los fines sociales, eso permite que genere más oportunidades de trabajo de mayor calidad y estabilidad”.
Isabel Martínez (Fumiscor)
“La innovación es lo que aplicamos en la industria en forma permanente y que llamamos mejora contínua. Está muy ligada al concepto de resiliencia, a aprender de los errores y superarlos, a buscar nuevas ideas para agregar valor a los productos y a la gestión de la organización; a aplicar el conocimiento disponible en ciencia y tecnología. Hoy y en el futuro, para el crecimiento sustentable de una empresa, la innovación no es necesaria, sino inevitable”.
Soledad Milajer (Hause Möbel)
“Que nuestras formas de trabajar hoy no comprometan a las futuras generaciones es ya un camino sin opción, nos exige desarrollar nuestras actividades pensando en el equilibrio de un trípode entre lo económico, el medio ambiente y el bienestar social. En definitiva, pensando en la sustentabilidad. Este ha sido un año difícil, pero de grandes lecciones que debemos capitalizar como empresarios y creadores de valor y empleo; nos exige ser más activos con foco en lo colaborativo que involucre a todos, los consumidores apoyan a las marcas que tienen una visión sustentable, por sobre las que no la tienen”.
Luciano Nicora (Endeavor Argentina)
“La fuerza emprendedora para mi es una plataforma de inteligencia colectiva, de personas que piensan en construir soluciones para problemáticas de la comunidad y la hacen de dos manera significativas: de modo colaborativo y cooperativo. En este momento tan crítico, son más importante que nunca esos valores. La sociedad argentina debería observar y copiar, porque somos muy individualistas y sesgados por cuestiones ideológicas que nos llevaron a tener grietas importantes. En el mundo emprendedor colaboramos más allá de ideologías y sin pedir muchas cosas, simplemente dando a otros la ayuda que nos hubiera gustado recibir al empezar”.
Karina Corradi (Antares SRL)
“La resiliencia es una capacidad buenísima y me llena de orgullo que la tengamos. Lo triste es que por el contexto que nos toca la venimos malgastando en sobrevivir, en lugar de ponerla en avance y crecimiento. Así nunca logramos desarrollar el país con el que todos soñamos. La gran resiliencia que tienen las pymes, que logran atravesar tantas situaciones adversas, tiene que demostrarle a nuestros gobernantes que sin este desarrollo industrial no hay futuro, no hay empleo. Y hacerlos entender la importancia de apoyar a la industria”.
Tres miradas sobre aprendizajes y lecciones
Rosana Negrini (Agrometal)
“Esa pandemia mostró que somos vulnerables a todo, porque el mundo es vulnerable y cambia de un día para el otro. Ya los empresarios argentinos sabemos que no podemos planificar mucho, pero lo de este año fue extremo, día a día. Y aclaro que tengo que disociar la situación particular de nuestro sector, que está teniendo un año excelente y de muchísima producción, de la de la mayoría de las actividades, que enfrentan tantas dificultades. Una vez más quedó comprobada la resiliencia de nuestro cliente, el campo, que nunca para. Nuestro cliente invierte y compra la mejor tecnología, y lo hizo este año. No se llevó la plata afuera. El campo siempre avanza y detrás nos lleva a todos”.
Manuel Tagle (Grupo Tagle)
“Esta crisis tiene muchas connotaciones y aristas y deja muchas enseñanzas. Me concentraría en la más importante: la sociedad tomó conciencia de que el Estado ha llegado a un límite en materia de capacidad para reordenar y estimular la economía. Lo que viene ahora debería ser un proceso de reordenamiento del sector estatal para sacarle presión al sector privado, liberarlo y dejarlo generar los impulsos creativos que tiene y que estuvieron anulados. Las empresas hemos tomado conciencia de la responsabilidad y el valor que tenemos para generar crecimiento y empleo. Y quedó en claro que somos vitales en los procesos de recuperación de la economía y del crecimiento”.
Lucas Salim (Grupo Proaco)
“Uno de los aprendizajes que deja la pandemia es el avance del teletrabajo y el modo en que la tecnología terminó de atravesar a todas las organizaciones, algo que ya veíamos pero que se aceleró. En esta lección también hay un cambio de paradigma, que implica pasar del trabajo por horas a resultados. Creo que tendremos que tener una discusión sobre marcos de contratación en ese sentido. Imagino que todo esto va a implicar muchos cambios en el interior, donde hay grandes empresas a las que ahora va a costarles mucho menos acceder a recursos humanos de alta calificación, generalmente afincados en grandes ciudades. Una tercera lección que queda es la necesidad de mirar a otros mercados, y entender que a través de la tecnología y la comunicación el mundo hoy está mucho más cerca”.
